嘉壹注重員(yuán)工的自我提升，根據各分(fēn)店(diàn)需求，不定期制定培訓計劃，并組織員(yuán)工在職或脫産免費培訓，組織參觀管理(lǐ)技術先進或服務(wù)超前的同行酒店(diàn)，外聘講師到公司進行培訓等。